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交流互鑒強合作 產(chǎn)業(yè)深挖謀發(fā)展

——新疆石河子市開發(fā)區(qū)到三維公司考察交流

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2月27日，新疆石河子市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招商局楊建華局長一行到三維公司考察交流工作。三維公司總經(jīng)理韓濤、副總經(jīng)理趙紅波、總經(jīng)理助理李立剛、冶金公司（鄭州）區(qū)域項目副總經(jīng)理王清勇等參加座談交流。

座談會上，楊建華局長一行觀看了九冶建設(shè)公司及三維公司企業(yè)宣傳片，詳細聽取了三維公司總經(jīng)理韓濤對九冶歷史沿革、專業(yè)布局、企業(yè)優(yōu)勢以及三維公司業(yè)務(wù)范圍、核心競爭力、技術(shù)研發(fā)方面的介紹，他表示，九冶在冶金、新能源、裝備制造等領(lǐng)域有顯著優(yōu)勢，期待雙方能在相關(guān)領(lǐng)域展開深入合作。

新疆石河子市開發(fā)區(qū)招商局楊建華局長介紹了當?shù)啬壳岸嘣漠a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和項目情況，她指出，園區(qū)目前擁有眾多化工企業(yè)和裝備制造企業(yè)，具備良好的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，大力支持煤化工、鹽化工、石油天然氣化工等行業(yè)發(fā)展，并表達了此行對九冶冶金、鋁鋼結(jié)構(gòu)、新能源、裝備制造等業(yè)務(wù)學習交流及產(chǎn)業(yè)合作的意愿，希望雙方能以此次交流為契機，進一步深化合作，共同探尋發(fā)展新路徑，實現(xiàn)跨區(qū)域協(xié)作合作共贏。

座談結(jié)束，雙方前往公司企業(yè)展廳進行了參觀交流。

通過此次考察交流，增進了彼此的溝通了解，展示了企業(yè)的專業(yè)特色，為未來的跨區(qū)域政企合作和市場開拓奠定了良好的基礎(chǔ)。

三維公司召開2025年關(guān)于酒駕醉駕

警示教育大會

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春節(jié)將至，按照上級紀委工作要求，為進一步強化全體黨員干部員工紀律規(guī)矩意識，筑牢遵紀守法思想防線，1月17日三維公司召開2025年酒駕醉駕警示教育大會，公司領(lǐng)導班子成員、部門主管、全體黨員及機關(guān)管理人員參會。

會議首先深入學習了“習近平總書記關(guān)于加強作風建設(shè)重要論述”；集中學習了《中國鋁業(yè)集團有限公司職工違規(guī)違紀處理規(guī)定》、《九冶關(guān)于開展酒駕醉駕問題專項整治工作的通知》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中華人民共和國道路交通安全法》。

會上組織全體參會人員觀看了《黨員、公職人員酒駕醉駕警示教育片》，使全體黨員干部深刻認識到酒駕醉駕的嚴重性及危害性。黨員代表發(fā)言表示，這次學習活動對酒駕醉駕危害性的認識有了更深一層的理解，在以后的生活中要養(yǎng)成“開車不飲酒，飲酒不開車”的規(guī)矩意識和良好習慣，堅持以案為鑒，嚴于律己，在各個方面時刻警醒自己，堅決與不文明、不理智、不守法的行為劃清界限。

最后，董事長韓濤宣讀了《三維公司黨員干部拒絕酒駕醉駕倡議書》，號召全體黨員職工嚴守黨紀國法，拒絕酒駕醉駕。并做出三點要求，一是提高認識，充分認識到酒駕醉駕及背后“四風”問題的嚴重危害，始終把政治紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格遵守中央八項規(guī)定及其實施細則精神；二是廉潔自律，做到警醒在先、防范在前，增強黨紀意識和法治觀念，自覺抵制酒駕、醉駕；三是以身作則，春節(jié)將至，節(jié)假日是“四風”問題易發(fā)多發(fā)的關(guān)鍵節(jié)點，黨員干部要加強對自身的管理，做到心中有戒尺，不越紅線，帶頭廉潔過節(jié)、文明過節(jié)、健康過節(jié)。

三維公司召開2024年干部述職考核會議

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2025年1月17日，三維公司召開2024年干部述職考核會議，公司領(lǐng)導班子成員、部門主管及機關(guān)全體管理人員參會。

會上，苗維華領(lǐng)學了“習近平在中共中央政治局第十七次集體學習時強調(diào)——錨定建成文化強國戰(zhàn)略目標 不斷發(fā)展新時代中國特色社會主義文化”。董事長韓濤強調(diào)，要始終堅持文化建設(shè)著眼于人、落腳于人，要重視發(fā)揮文化養(yǎng)心志、育情操的作用，要尊重人才成長規(guī)律，完善符合文化領(lǐng)域特點的人才選拔、培養(yǎng)、使用、激勵機制，營造識才、重才、愛才的良好政策環(huán)境，建設(shè)一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、銳意創(chuàng)新的高水平人才隊伍。

分管領(lǐng)導、部門主管共13人依次進行述職后，參會人員和職工代表等現(xiàn)場進行了民主測評。最后董事長韓濤結(jié)合2024年的干部執(zhí)行力、工作表現(xiàn)以及全年目標完成情況提出了四點要求：一是要通過述職總結(jié)工作，要重視學習的過程；二是要把述職當做相互學習的過程；三是把述職當做檢驗作風的過程；四是要把述職當做理清思路的過程。

群策群力??共謀發(fā)展

——三維公司召開2025年市場營銷研討會

2025年1月3日，在國內(nèi)外環(huán)境多變、市場需求差異化和技術(shù)不斷進步的背景下，為積極應(yīng)對存量競爭和高質(zhì)量發(fā)展的雙重壓力與挑戰(zhàn)，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級可持續(xù)發(fā)展，三維公司召開2025年市場營銷研討會，三維公司領(lǐng)導班子成員、各部室主管、市場部全體人員等群策群力謀劃企業(yè)新發(fā)展。會議采取線上加線下的形式召開，會議由總經(jīng)理助理李立剛主持。

會上分管領(lǐng)導、各部室主管和市場部人員均緊緊圍繞市場營銷工作的七項研討議題作了發(fā)言，對公司未來發(fā)展進行建言建策。董事長韓濤在認真聽取會議發(fā)言后，對與會者提出的意見建議給予充分肯定，各分管領(lǐng)導、各部室主管等的發(fā)言視角獨特、針對性強，有高度、有思路、有措施，對公司的高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展提供了新的思路和方向，有很大的借鑒意義。

最后董事長韓濤對2025年市場營銷工作提出九點要求：一是要統(tǒng)一思想，提高認識，把市場營銷作為重中之重；二是本著立足廣西、湖北、河北、云貴，將站穩(wěn)中鋁、拓展新型行業(yè)、緊盯海外市場作為本年度的頂層策劃；三是要進一步完善營銷管理制度；四是要進一步明確領(lǐng)導責任，實行1+N市場開發(fā)模式；五是要進一步制定切實有效的激勵措施，提高全員營銷的積極性；六是要對新興市場、新興業(yè)績，給予孵化期的激勵措施；七是要積極抓緊機遇拓展海外市場；八是要進一步細化完善客戶信息系統(tǒng)；九是要進一步加大與中鋁內(nèi)部的合作。

三維公司的市場營銷研討會，召開的非常及時有效，本次會議進一步統(tǒng)一了思想，凝聚了共識，激發(fā)了創(chuàng)新活力，使大家堅定信心，不斷創(chuàng)新，共同推動三維公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

三維公司開展秋冬季高發(fā)心腦血管疾病

預防講座

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隨著冬季的到來，進入了心腦血管疾病高發(fā)的季節(jié)，12月20日下午，公司邀請美兆健康醫(yī)療全科醫(yī)師石俊旗，為三維公司全體職工開展秋冬季高發(fā)心腦血管疾病口預防講座，共同學習和探討如何有效預防心腦血管疾病，保護職工的健康。

首先，講師石俊旗為大家解讀了2024年度員工體檢健康問題分析及評估，并對員工體檢產(chǎn)生的的共性問題，提出了健康狀況分析及專業(yè)的建議。

會上，突出針對腦梗死、腦出血，從病因、臨床表現(xiàn)、形成及治療等多方面，共同進行學習和探討如何有效預防心腦血管疾病。并提出，心腦血管疾病作為威脅人類健康的重要殺手，其預防工作至關(guān)重要 ，通過注意保暖、均衡膳食、適度運動、保持良好心態(tài)以及定期監(jiān)測健康指標，可以顯著降低心腦血管疾病的發(fā)生風險。同時，對于腦血管意外的識別與應(yīng)對，也應(yīng)掌握一定的知識和技能，以便在緊急情況下能夠迅速、準確地做出反應(yīng)。

最后，針對職工們對體檢結(jié)果的疑問，石俊旗耐心仔細的進行一對一的答疑解惑，并對不同的身體問題提出了專業(yè)的治療和預防建議。

目前，心腦血管疾病是全球范圍內(nèi)的主要死因之一，包括心臟病、腦血管病和高血壓等。它們常常沒有明顯的癥狀，但可以突然發(fā)作并造成嚴重后果，甚至危及生命。通過這一次的秋冬季高發(fā)心腦血管疾病預防講座，提高了大家對秋冬季心腦血管疾病的認識，并對如何預防和識別早期癥狀也有所了解。公司組織開展了一次富有意義的職工公益講座活動。

建設(shè)公司總經(jīng)理劉義到三維公司進行調(diào)研

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11月28日，建設(shè)公司總經(jīng)理劉義到三維公司進行調(diào)研，三維公司董事長韓濤、財務(wù)總監(jiān)樊軍寬、副總經(jīng)理趙紅波、技術(shù)總監(jiān)苗維華等參加。

劉義總經(jīng)理與三維公司班子進行了調(diào)研座談，三維公司董事長韓濤代表三維公司班子對年底經(jīng)營指標收口、當前市場營銷工作、“兩金”清收完成情況、尋求行業(yè)突破等方面所做的工作，所面臨的困難和問題，以及對未來發(fā)展方向的思路進行了匯報。財務(wù)總監(jiān)樊軍寬、副總經(jīng)理趙紅波分別就“兩金”壓降、安全環(huán)保、質(zhì)量管理、工程結(jié)算、成本控制、材料集采等進行匯報。

劉義總經(jīng)理在聽取匯報后，對三維公司取得的成績給予肯定，并對下一步工作提出了三點要求：一是要緊盯目標任務(wù)，確保全年指標任務(wù)完成。二是要全面落實建設(shè)公司安全環(huán)保工作部署要求，全力以赴把安全環(huán)保工作做好。三是要認真學習貫徹好段董事長的講話精神，按照“123447”工作目標，堅持聚焦主責主業(yè)，打造核心能力建設(shè)，把三維公司建設(shè)成具有特色優(yōu)勢的專業(yè)化高新技術(shù)企業(yè)。

下午，劉義總經(jīng)理到三維公司車間開展了“領(lǐng)導進班組全員保安全”工作。他來到車間，在鉚工班組查看了正在組裝現(xiàn)場，檢查組裝設(shè)備、安全環(huán)保設(shè)施，對作業(yè)人員查看了持證上崗情況，向車間班組宣貫了中鋁集團和建設(shè)公司近期安全環(huán)保工作會議精神和安排部署，對三維公司車間冬季施工的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等方面提出了狠抓源頭治理、排除事故隱患、做好逐項落實、確保冬季施工的工作要求。

中鋁國際黨委副書記、工會主席劉東軍一行到九冶開展進一步提高勞動效率改革、黨建工作和基層組織力建設(shè)工作調(diào)研

九冶在中鋁國際詩歌朗誦比賽中喜獲佳績

一絲不茍追品質(zhì)精益求精創(chuàng)輝煌

-------------三維公司開展2024年質(zhì)量月活動啟動儀式

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9月3日，三維公司在車間舉行了以“加強全面質(zhì)量極致管理促進質(zhì)量變革創(chuàng)新”為主題的2024年“質(zhì)量月”活動啟動儀式。

在啟動儀式上，公司領(lǐng)導和管理部門向全體員工宣讀了三維公司2024年“質(zhì)量月”活動方案及提高全員質(zhì)量意識工作舉措等方面內(nèi)容。

主要從以下4個方面對質(zhì)量月活動提出要求：

1.對于企業(yè)來說，質(zhì)量是一個企業(yè)的生命線，加強質(zhì)量管理和控制，提高產(chǎn)品質(zhì)量，是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。物競天擇，適者生存，質(zhì)量不佳即使是短暫的繁榮，也終將是曇花一現(xiàn)，而質(zhì)量過硬，則是企業(yè)長盛不衰的秘訣。無數(shù)成功企業(yè)的經(jīng)驗告訴我們，只有打造一流的質(zhì)量、一流的產(chǎn)品，才能贏得客戶的青睞和信賴，才能在日益競爭激烈的市場中能站穩(wěn)腳跟。提高全員質(zhì)量意識，充分認識到質(zhì)量的重要性，質(zhì)量是一切的基礎(chǔ)，沒有質(zhì)量，就談不上品牌，發(fā)展、競爭都是空話。

2.現(xiàn)在的社會發(fā)展日新月異，作為三維公司來說要跟上時代的步伐，樹立持續(xù)改進的思想，要不斷的學習新知識、用新理論來充實自己的大腦，千萬不能固步自封，憑經(jīng)驗主義辦事，在生產(chǎn)過程中不斷的發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，確保我們的產(chǎn)品和服務(wù)能夠滿足甚至超越客戶的要求。

3.為了提升公司的產(chǎn)品質(zhì)量，從而進一步提高企業(yè)的競爭力，我們必須從每一位員工做起，提高我們的質(zhì)量危機感，規(guī)范我們的操作方法，遵守國家標準規(guī)范。每個崗位、每個環(huán)節(jié)都要有強烈的責任心，確保每一位員工都達到最佳工作狀態(tài)。質(zhì)量是每一位員工干出來的，而不是質(zhì)量檢查出來的。全員參與是實施高效質(zhì)量控制和管理的關(guān)鍵保障，三維公司將積極發(fā)揮全體員工在生產(chǎn)管理中產(chǎn)質(zhì)量的控制管理的主動性，推動質(zhì)量控制能力就管理水平的全面提升，激發(fā)和培育新質(zhì)生產(chǎn)力，創(chuàng)造新的增長點。

4.隨著社會的發(fā)展和競爭的加劇，企業(yè)的質(zhì)量管理要求越來越精細化，今年的質(zhì)量月主題“加強質(zhì)量極致管理”，也就是我們通常說的精細化管理已經(jīng)成為了現(xiàn)代企業(yè)的重要手段和方法，要求企業(yè)通過對每一個環(huán)節(jié)精確、細致的管理、從而提高產(chǎn)品質(zhì)量。作為質(zhì)量精細化管理三要素“標準、制約、責任”，它的精髓就是“精、準、細、嚴”，也就是追求卓越、注重細節(jié)、準確無誤、細致入微、嚴格監(jiān)控，從而確保質(zhì)量。

安全第一，質(zhì)量為本，安全和質(zhì)量是企業(yè)的兩條生命線，缺一不可。質(zhì)量是企業(yè)的生命，只有高質(zhì)量才能有企業(yè)發(fā)展和繁榮的基石。當然我們也清醒的認識到，在追求高質(zhì)量發(fā)展的路上，我們也面臨著諸多挑戰(zhàn)，比如技術(shù)創(chuàng)新的加快要求我們不斷提升質(zhì)量標準，要求我們更加精細化。下一步三維公司將從大處著手，細處落實，確保質(zhì)量月活動有“質(zhì)”有“量”。同時質(zhì)量月不是一次簡單的活動，而是一種態(tài)度，是一次對自我的挑戰(zhàn)和超越。通過2024年“質(zhì)量月”活動，三維公司將以實際行動提高產(chǎn)品質(zhì)量，用高質(zhì)量的產(chǎn)品贏得客戶的信任和尊重。