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一絲不茍追品質(zhì)精益求精創(chuàng)輝煌 -------------三維公司開展2024年質(zhì)量月活動(dòng)啟動(dòng)儀式

  • 分類:企業(yè)新聞
  • 作者:李小波/文并攝
  • 來源:三維公司
  • 發(fā)布時(shí)間:2024-09-04
  • 訪問量:0

【概要描述】一絲不茍追品質(zhì)精益求精創(chuàng)輝煌

-------------三維公司開展2024年質(zhì)量月活動(dòng)啟動(dòng)儀式

?

9月3日,三維公司在車間舉行了以“加強(qiáng)全面質(zhì)量極致管理促進(jìn)質(zhì)量變革創(chuàng)新”為主題的2024年“質(zhì)量月”活動(dòng)啟動(dòng)儀式。

在啟動(dòng)儀式上,公司領(lǐng)導(dǎo)和管理部門向全體員工宣讀了三維公司2024年“質(zhì)量月”活動(dòng)方案及提高全員質(zhì)量意識工作舉措等方面內(nèi)容。

主要從以下4個(gè)方面對質(zhì)量月活動(dòng)提出要求:

1.對于企業(yè)來說,質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)的生命線,加強(qiáng)質(zhì)量管理和控制,提高產(chǎn)品質(zhì)量,是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。物競天擇,適者生存,質(zhì)量不佳即使是短暫的繁榮,也終將是曇花一現(xiàn),而質(zhì)量過硬,則是企業(yè)長盛不衰的秘訣。無數(shù)成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)告訴我們,只有打造一流的質(zhì)量、一流的產(chǎn)品,才能贏得客戶的青睞和信賴,才能在日益競爭激烈的市場中能站穩(wěn)腳跟。提高全員質(zhì)量意識,充分認(rèn)識到質(zhì)量的重要性,質(zhì)量是一切的基礎(chǔ),沒有質(zhì)量,就談不上品牌,發(fā)展、競爭都是空話。

2.現(xiàn)在的社會發(fā)展日新月異,作為三維公司來說要跟上時(shí)代的步伐,樹立持續(xù)改進(jìn)的思想,要不斷的學(xué)習(xí)新知識、用新理論來充實(shí)自己的大腦,千萬不能固步自封,憑經(jīng)驗(yàn)主義辦事,在生產(chǎn)過程中不斷的發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,確保我們的產(chǎn)品和服務(wù)能夠滿足甚至超越客戶的要求。

3.為了提升公司的產(chǎn)品質(zhì)量,從而進(jìn)一步提高企業(yè)的競爭力,我們必須從每一位員工做起,提高我們的質(zhì)量危機(jī)感,規(guī)范我們的操作方法,遵守國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。每個(gè)崗位、每個(gè)環(huán)節(jié)都要有強(qiáng)烈的責(zé)任心,確保每一位員工都達(dá)到最佳工作狀態(tài)。質(zhì)量是每一位員工干出來的,而不是質(zhì)量檢查出來的。全員參與是實(shí)施高效質(zhì)量控制和管理的關(guān)鍵保障,三維公司將積極發(fā)揮全體員工在生產(chǎn)管理中產(chǎn)質(zhì)量的控制管理的主動(dòng)性,推動(dòng)質(zhì)量控制能力就管理水平的全面提升,激發(fā)和培育新質(zhì)生產(chǎn)力,創(chuàng)造新的增長點(diǎn)。

4.隨著社會的發(fā)展和競爭的加劇,企業(yè)的質(zhì)量管理要求越來越精細(xì)化,今年的質(zhì)量月主題“加強(qiáng)質(zhì)量極致管理”,也就是我們通常說的精細(xì)化管理已經(jīng)成為了現(xiàn)代企業(yè)的重要手段和方法,要求企業(yè)通過對每一個(gè)環(huán)節(jié)精確、細(xì)致的管理、從而提高產(chǎn)品質(zhì)量。作為質(zhì)量精細(xì)化管理三要素“標(biāo)準(zhǔn)、制約、責(zé)任”,它的精髓就是“精、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)”,也就是追求卓越、注重細(xì)節(jié)、準(zhǔn)確無誤、細(xì)致入微、嚴(yán)格監(jiān)控,從而確保質(zhì)量。

安全第一,質(zhì)量為本,安全和質(zhì)量是企業(yè)的兩條生命線,缺一不可。質(zhì)量是企業(yè)的生命,只有高質(zhì)量才能有企業(yè)發(fā)展和繁榮的基石。當(dāng)然我們也清醒的認(rèn)識到,在追求高質(zhì)量發(fā)展的路上,我們也面臨著諸多挑戰(zhàn),比如技術(shù)創(chuàng)新的加快要求我們不斷提升質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),要求我們更加精細(xì)化。下一步三維公司將從大處著手,細(xì)處落實(shí),確保質(zhì)量月活動(dòng)有“質(zhì)”有“量”。同時(shí)質(zhì)量月不是一次簡單的活動(dòng),而是一種態(tài)度,是一次對自我的挑戰(zhàn)和超越。通過2024年“質(zhì)量月”活動(dòng),三維公司將以實(shí)際行動(dòng)提高產(chǎn)品質(zhì)量,用高質(zhì)量的產(chǎn)品贏得客戶的信任和尊重。

一絲不茍追品質(zhì)精益求精創(chuàng)輝煌 -------------三維公司開展2024年質(zhì)量月活動(dòng)啟動(dòng)儀式

【概要描述】一絲不茍追品質(zhì)精益求精創(chuàng)輝煌

-------------三維公司開展2024年質(zhì)量月活動(dòng)啟動(dòng)儀式

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9月3日,三維公司在車間舉行了以“加強(qiáng)全面質(zhì)量極致管理促進(jìn)質(zhì)量變革創(chuàng)新”為主題的2024年“質(zhì)量月”活動(dòng)啟動(dòng)儀式。

在啟動(dòng)儀式上,公司領(lǐng)導(dǎo)和管理部門向全體員工宣讀了三維公司2024年“質(zhì)量月”活動(dòng)方案及提高全員質(zhì)量意識工作舉措等方面內(nèi)容。

主要從以下4個(gè)方面對質(zhì)量月活動(dòng)提出要求:

1.對于企業(yè)來說,質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)的生命線,加強(qiáng)質(zhì)量管理和控制,提高產(chǎn)品質(zhì)量,是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。物競天擇,適者生存,質(zhì)量不佳即使是短暫的繁榮,也終將是曇花一現(xiàn),而質(zhì)量過硬,則是企業(yè)長盛不衰的秘訣。無數(shù)成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)告訴我們,只有打造一流的質(zhì)量、一流的產(chǎn)品,才能贏得客戶的青睞和信賴,才能在日益競爭激烈的市場中能站穩(wěn)腳跟。提高全員質(zhì)量意識,充分認(rèn)識到質(zhì)量的重要性,質(zhì)量是一切的基礎(chǔ),沒有質(zhì)量,就談不上品牌,發(fā)展、競爭都是空話。

2.現(xiàn)在的社會發(fā)展日新月異,作為三維公司來說要跟上時(shí)代的步伐,樹立持續(xù)改進(jìn)的思想,要不斷的學(xué)習(xí)新知識、用新理論來充實(shí)自己的大腦,千萬不能固步自封,憑經(jīng)驗(yàn)主義辦事,在生產(chǎn)過程中不斷的發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,確保我們的產(chǎn)品和服務(wù)能夠滿足甚至超越客戶的要求。

3.為了提升公司的產(chǎn)品質(zhì)量,從而進(jìn)一步提高企業(yè)的競爭力,我們必須從每一位員工做起,提高我們的質(zhì)量危機(jī)感,規(guī)范我們的操作方法,遵守國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。每個(gè)崗位、每個(gè)環(huán)節(jié)都要有強(qiáng)烈的責(zé)任心,確保每一位員工都達(dá)到最佳工作狀態(tài)。質(zhì)量是每一位員工干出來的,而不是質(zhì)量檢查出來的。全員參與是實(shí)施高效質(zhì)量控制和管理的關(guān)鍵保障,三維公司將積極發(fā)揮全體員工在生產(chǎn)管理中產(chǎn)質(zhì)量的控制管理的主動(dòng)性,推動(dòng)質(zhì)量控制能力就管理水平的全面提升,激發(fā)和培育新質(zhì)生產(chǎn)力,創(chuàng)造新的增長點(diǎn)。

4.隨著社會的發(fā)展和競爭的加劇,企業(yè)的質(zhì)量管理要求越來越精細(xì)化,今年的質(zhì)量月主題“加強(qiáng)質(zhì)量極致管理”,也就是我們通常說的精細(xì)化管理已經(jīng)成為了現(xiàn)代企業(yè)的重要手段和方法,要求企業(yè)通過對每一個(gè)環(huán)節(jié)精確、細(xì)致的管理、從而提高產(chǎn)品質(zhì)量。作為質(zhì)量精細(xì)化管理三要素“標(biāo)準(zhǔn)、制約、責(zé)任”,它的精髓就是“精、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)”,也就是追求卓越、注重細(xì)節(jié)、準(zhǔn)確無誤、細(xì)致入微、嚴(yán)格監(jiān)控,從而確保質(zhì)量。

安全第一,質(zhì)量為本,安全和質(zhì)量是企業(yè)的兩條生命線,缺一不可。質(zhì)量是企業(yè)的生命,只有高質(zhì)量才能有企業(yè)發(fā)展和繁榮的基石。當(dāng)然我們也清醒的認(rèn)識到,在追求高質(zhì)量發(fā)展的路上,我們也面臨著諸多挑戰(zhàn),比如技術(shù)創(chuàng)新的加快要求我們不斷提升質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),要求我們更加精細(xì)化。下一步三維公司將從大處著手,細(xì)處落實(shí),確保質(zhì)量月活動(dòng)有“質(zhì)”有“量”。同時(shí)質(zhì)量月不是一次簡單的活動(dòng),而是一種態(tài)度,是一次對自我的挑戰(zhàn)和超越。通過2024年“質(zhì)量月”活動(dòng),三維公司將以實(shí)際行動(dòng)提高產(chǎn)品質(zhì)量,用高質(zhì)量的產(chǎn)品贏得客戶的信任和尊重。

  • 分類:企業(yè)新聞
  • 作者:李小波/文并攝
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  • 發(fā)布時(shí)間:2024-09-04
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一絲不茍追品質(zhì)精益求精創(chuàng)輝煌

-------------三維公司開展2024年質(zhì)量月活動(dòng)啟動(dòng)儀式

 

9月3日,三維公司在車間舉行了以“加強(qiáng)全面質(zhì)量極致管理促進(jìn)質(zhì)量變革創(chuàng)新”為主題的2024年“質(zhì)量月”活動(dòng)啟動(dòng)儀式。

在啟動(dòng)儀式上,公司領(lǐng)導(dǎo)和管理部門向全體員工宣讀了三維公司2024年“質(zhì)量月”活動(dòng)方案及提高全員質(zhì)量意識工作舉措等方面內(nèi)容。

主要從以下4個(gè)方面對質(zhì)量月活動(dòng)提出要求:

1.對于企業(yè)來說,質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)的生命線,加強(qiáng)質(zhì)量管理和控制,提高產(chǎn)品質(zhì)量,是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。物競天擇,適者生存,質(zhì)量不佳即使是短暫的繁榮,也終將是曇花一現(xiàn),而質(zhì)量過硬,則是企業(yè)長盛不衰的秘訣。無數(shù)成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)告訴我們,只有打造一流的質(zhì)量、一流的產(chǎn)品,才能贏得客戶的青睞和信賴,才能在日益競爭激烈的市場中能站穩(wěn)腳跟。提高全員質(zhì)量意識,充分認(rèn)識到質(zhì)量的重要性,質(zhì)量是一切的基礎(chǔ),沒有質(zhì)量,就談不上品牌,發(fā)展、競爭都是空話。

2.現(xiàn)在的社會發(fā)展日新月異,作為三維公司來說要跟上時(shí)代的步伐,樹立持續(xù)改進(jìn)的思想,要不斷的學(xué)習(xí)新知識、用新理論來充實(shí)自己的大腦,千萬不能固步自封,憑經(jīng)驗(yàn)主義辦事,在生產(chǎn)過程中不斷的發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,確保我們的產(chǎn)品和服務(wù)能夠滿足甚至超越客戶的要求。

3.為了提升公司的產(chǎn)品質(zhì)量,從而進(jìn)一步提高企業(yè)的競爭力,我們必須從每一位員工做起,提高我們的質(zhì)量危機(jī)感,規(guī)范我們的操作方法,遵守國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。每個(gè)崗位、每個(gè)環(huán)節(jié)都要有強(qiáng)烈的責(zé)任心,確保每一位員工都達(dá)到最佳工作狀態(tài)。質(zhì)量是每一位員工干出來的,而不是質(zhì)量檢查出來的。全員參與是實(shí)施高效質(zhì)量控制和管理的關(guān)鍵保障,三維公司將積極發(fā)揮全體員工在生產(chǎn)管理中產(chǎn)質(zhì)量的控制管理的主動(dòng)性,推動(dòng)質(zhì)量控制能力就管理水平的全面提升,激發(fā)和培育新質(zhì)生產(chǎn)力,創(chuàng)造新的增長點(diǎn)。

4.隨著社會的發(fā)展和競爭的加劇,企業(yè)的質(zhì)量管理要求越來越精細(xì)化,今年的質(zhì)量月主題“加強(qiáng)質(zhì)量極致管理”,也就是我們通常說的精細(xì)化管理已經(jīng)成為了現(xiàn)代企業(yè)的重要手段和方法,要求企業(yè)通過對每一個(gè)環(huán)節(jié)精確、細(xì)致的管理、從而提高產(chǎn)品質(zhì)量。作為質(zhì)量精細(xì)化管理三要素“標(biāo)準(zhǔn)、制約、責(zé)任”,它的精髓就是“精、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)”,也就是追求卓越、注重細(xì)節(jié)、準(zhǔn)確無誤、細(xì)致入微、嚴(yán)格監(jiān)控,從而確保質(zhì)量。

安全第一,質(zhì)量為本,安全和質(zhì)量是企業(yè)的兩條生命線,缺一不可。質(zhì)量是企業(yè)的生命,只有高質(zhì)量才能有企業(yè)發(fā)展和繁榮的基石。當(dāng)然我們也清醒的認(rèn)識到,在追求高質(zhì)量發(fā)展的路上,我們也面臨著諸多挑戰(zhàn),比如技術(shù)創(chuàng)新的加快要求我們不斷提升質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),要求我們更加精細(xì)化。下一步三維公司將從大處著手,細(xì)處落實(shí),確保質(zhì)量月活動(dòng)有“質(zhì)”有“量”。同時(shí)質(zhì)量月不是一次簡單的活動(dòng),而是一種態(tài)度,是一次對自我的挑戰(zhàn)和超越。通過2024年“質(zhì)量月”活動(dòng),三維公司將以實(shí)際行動(dòng)提高產(chǎn)品質(zhì)量,用高質(zhì)量的產(chǎn)品贏得客戶的信任和尊重。

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交流互鑒強(qiáng)合作 產(chǎn)業(yè)深挖謀發(fā)展 ——新疆石河子市開發(fā)區(qū)到三維公司考察交流 ? 2月27日,新疆石河子市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招商局楊建華局長一行到三維公司考察交流工作。三維公司總經(jīng)理韓濤、副總經(jīng)理趙紅波、總經(jīng)理助理李立剛、冶金公司(鄭州)區(qū)域項(xiàng)目副總經(jīng)理王清勇等參加座談交流。 座談會上,楊建華局長一行觀看了九冶建設(shè)公司及三維公司企業(yè)宣傳片,詳細(xì)聽取了三維公司總經(jīng)理韓濤對九冶歷史沿革、專業(yè)布局、企業(yè)優(yōu)勢以及三維公司業(yè)務(wù)范圍、核心競爭力、技術(shù)研發(fā)方面的介紹,他表示,九冶在冶金、新能源、裝備制造等領(lǐng)域有顯著優(yōu)勢,期待雙方能在相關(guān)領(lǐng)域展開深入合作。 新疆石河子市開發(fā)區(qū)招商局楊建華局長介紹了當(dāng)?shù)啬壳岸嘣漠a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和項(xiàng)目情況,她指出,園區(qū)目前擁有眾多化工企業(yè)和裝備制造企業(yè),具備良好的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),大力支持煤化工、鹽化工、石油天然氣化工等行業(yè)發(fā)展,并表達(dá)了此行對九冶冶金、鋁鋼結(jié)構(gòu)、新能源、裝備制造等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流及產(chǎn)業(yè)合作的意愿,希望雙方能以此次交流為契機(jī),進(jìn)一步深化合作,共同探尋發(fā)展新路徑,實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域協(xié)作合作共贏。 座談結(jié)束,雙方前往公司企業(yè)展廳進(jìn)行了參觀交流。 通過此次考察交流,增進(jìn)了彼此的溝通了解,展示了企業(yè)的專業(yè)特色,為未來的跨區(qū)域政企合作和市場開拓奠定了良好的基礎(chǔ)。
2025-02-28
三維公司召開2025年關(guān)于酒駕醉駕 警示教育大會 ? 春節(jié)將至,按照上級紀(jì)委工作要求,為進(jìn)一步強(qiáng)化全體黨員干部員工紀(jì)律規(guī)矩意識,筑牢遵紀(jì)守法思想防線,1月17日三維公司召開2025年酒駕醉駕警示教育大會,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門主管、全體黨員及機(jī)關(guān)管理人員參會。 會議首先深入學(xué)習(xí)了“習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要論述”;集中學(xué)習(xí)了《中國鋁業(yè)集團(tuán)有限公司職工違規(guī)違紀(jì)處理規(guī)定》、《九冶關(guān)于開展酒駕醉駕問題專項(xiàng)整治工作的通知》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中華人民共和國道路交通安全法》。 會上組織全體參會人員觀看了《黨員、公職人員酒駕醉駕警示教育片》,使全體黨員干部深刻認(rèn)識到酒駕醉駕的嚴(yán)重性及危害性。黨員代表發(fā)言表示,這次學(xué)習(xí)活動(dòng)對酒駕醉駕危害性的認(rèn)識有了更深一層的理解,在以后的生活中要養(yǎng)成“開車不飲酒,飲酒不開車”的規(guī)矩意識和良好習(xí)慣,堅(jiān)持以案為鑒,嚴(yán)于律己,在各個(gè)方面時(shí)刻警醒自己,堅(jiān)決與不文明、不理智、不守法的行為劃清界限。 最后,董事長韓濤宣讀了《三維公司黨員干部拒絕酒駕醉駕倡議書》,號召全體黨員職工嚴(yán)守黨紀(jì)國法,拒絕酒駕醉駕。并做出三點(diǎn)要求,一是提高認(rèn)識,充分認(rèn)識到酒駕醉駕及背后“四風(fēng)”問題的嚴(yán)重危害,始終把政治紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神;二是廉潔自律,做到警醒在先、防范在前,增強(qiáng)黨紀(jì)意識和法治觀念,自覺抵制酒駕、醉駕;三是以身作則,春節(jié)將至,節(jié)假日是“四風(fēng)”問題易發(fā)多發(fā)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),黨員干部要加強(qiáng)對自身的管理,做到心中有戒尺,不越紅線,帶頭廉潔過節(jié)、文明過節(jié)、健康過節(jié)。
2025-01-21
三維公司召開2024年干部述職考核會議 ? 2025年1月17日,三維公司召開2024年干部述職考核會議,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門主管及機(jī)關(guān)全體管理人員參會。 會上,苗維華領(lǐng)學(xué)了“習(xí)近平在中共中央政治局第十七次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)——錨定建成文化強(qiáng)國戰(zhàn)略目標(biāo) 不斷發(fā)展新時(shí)代中國特色社會主義文化”。董事長韓濤強(qiáng)調(diào),要始終堅(jiān)持文化建設(shè)著眼于人、落腳于人,要重視發(fā)揮文化養(yǎng)心志、育情操的作用,要尊重人才成長規(guī)律,完善符合文化領(lǐng)域特點(diǎn)的人才選拔、培養(yǎng)、使用、激勵(lì)機(jī)制,營造識才、重才、愛才的良好政策環(huán)境,建設(shè)一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、銳意創(chuàng)新的高水平人才隊(duì)伍。 分管領(lǐng)導(dǎo)、部門主管共13人依次進(jìn)行述職后,參會人員和職工代表等現(xiàn)場進(jìn)行了民主測評。最后董事長韓濤結(jié)合2024年的干部執(zhí)行力、工作表現(xiàn)以及全年目標(biāo)完成情況提出了四點(diǎn)要求:一是要通過述職總結(jié)工作,要重視學(xué)習(xí)的過程;二是要把述職當(dāng)做相互學(xué)習(xí)的過程;三是把述職當(dāng)做檢驗(yàn)作風(fēng)的過程;四是要把述職當(dāng)做理清思路的過程。
2025-01-19
群策群力??共謀發(fā)展 ——三維公司召開2025年市場營銷研討會 2025年1月3日,在國內(nèi)外環(huán)境多變、市場需求差異化和技術(shù)不斷進(jìn)步的背景下,為積極應(yīng)對存量競爭和高質(zhì)量發(fā)展的雙重壓力與挑戰(zhàn),促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級可持續(xù)發(fā)展,三維公司召開2025年市場營銷研討會,三維公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部室主管、市場部全體人員等群策群力謀劃企業(yè)新發(fā)展。會議采取線上加線下的形式召開,會議由總經(jīng)理助理李立剛主持。 會上分管領(lǐng)導(dǎo)、各部室主管和市場部人員均緊緊圍繞市場營銷工作的七項(xiàng)研討議題作了發(fā)言,對公司未來發(fā)展進(jìn)行建言建策。董事長韓濤在認(rèn)真聽取會議發(fā)言后,對與會者提出的意見建議給予充分肯定,各分管領(lǐng)導(dǎo)、各部室主管等的發(fā)言視角獨(dú)特、針對性強(qiáng),有高度、有思路、有措施,對公司的高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展提供了新的思路和方向,有很大的借鑒意義。 最后董事長韓濤對2025年市場營銷工作提出九點(diǎn)要求:一是要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,把市場營銷作為重中之重;二是本著立足廣西、湖北、河北、云貴,將站穩(wěn)中鋁、拓展新型行業(yè)、緊盯海外市場作為本年度的頂層策劃;三是要進(jìn)一步完善營銷管理制度;四是要進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,實(shí)行1+N市場開發(fā)模式;五是要進(jìn)一步制定切實(shí)有效的激勵(lì)措施,提高全員營銷的積極性;六是要對新興市場、新興業(yè)績,給予孵化期的激勵(lì)措施;七是要積極抓緊機(jī)遇拓展海外市場;八是要進(jìn)一步細(xì)化完善客戶信息系統(tǒng);九是要進(jìn)一步加大與中鋁內(nèi)部的合作。 三維公司的市場營銷研討會,召開的非常及時(shí)有效,本次會議進(jìn)一步統(tǒng)一了思想,凝聚了共識,激發(fā)了創(chuàng)新活力,使大家堅(jiān)定信心,不斷創(chuàng)新,共同推動(dòng)三維公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。
2025-01-06
三維公司開展秋冬季高發(fā)心腦血管疾病 預(yù)防講座 ? 隨著冬季的到來,進(jìn)入了心腦血管疾病高發(fā)的季節(jié),12月20日下午,公司邀請美兆健康醫(yī)療全科醫(yī)師石俊旗,為三維公司全體職工開展秋冬季高發(fā)心腦血管疾病口預(yù)防講座,共同學(xué)習(xí)和探討如何有效預(yù)防心腦血管疾病,保護(hù)職工的健康。 首先,講師石俊旗為大家解讀了2024年度員工體檢健康問題分析及評估,并對員工體檢產(chǎn)生的的共性問題,提出了健康狀況分析及專業(yè)的建議。 會上,突出針對腦梗死、腦出血,從病因、臨床表現(xiàn)、形成及治療等多方面,共同進(jìn)行學(xué)習(xí)和探討如何有效預(yù)防心腦血管疾病。并提出,心腦血管疾病作為威脅人類健康的重要?dú)⑹?,其預(yù)防工作至關(guān)重要 ,通過注意保暖、均衡膳食、適度運(yùn)動(dòng)、保持良好心態(tài)以及定期監(jiān)測健康指標(biāo),可以顯著降低心腦血管疾病的發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),對于腦血管意外的識別與應(yīng)對,也應(yīng)掌握一定的知識和技能,以便在緊急情況下能夠迅速、準(zhǔn)確地做出反應(yīng)。 最后,針對職工們對體檢結(jié)果的疑問,石俊旗耐心仔細(xì)的進(jìn)行一對一的答疑解惑,并對不同的身體問題提出了專業(yè)的治療和預(yù)防建議。 目前,心腦血管疾病是全球范圍內(nèi)的主要死因之一,包括心臟病、腦血管病和高血壓等。它們常常沒有明顯的癥狀,但可以突然發(fā)作并造成嚴(yán)重后果,甚至危及生命。通過這一次的秋冬季高發(fā)心腦血管疾病預(yù)防講座,提高了大家對秋冬季心腦血管疾病的認(rèn)識,并對如何預(yù)防和識別早期癥狀也有所了解。公司組織開展了一次富有意義的職工公益講座活動(dòng)。
2024-12-27
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